Молодые резервисты учились на «Рассвете»
В Гомельском районе продолжается работа по реализации мероприятий в рамках проекта «Школа молодого руководителя». Очередной районный семинар-учеба прошел на базе ОАО «Птицефабрика «Рассвет».
Организаторы мероприятия — отдел организационно-кадровой работы и управление сельского хозяйства и продовольствия райисполкома — проводят такие семинары для специалистов, состоящих в резерве руководящих кад-ров, а также лиц, впервые назначенных на должности руководителей сельскохозяйственных организаций района. В числе участников были также заместители руководителей по идеологической работе, секретари первичных организаций ОО «БРСМ».
Открыл семинар-учебу заместитель председателя Гомельского райисполкома Игорь Бейзеров, который обозначил три основных темы программы. Специалистам ОАО «Птицефабрика «Рассвет» предстояло ознакомить будущих руководителей с идеологической работой на предприятии, правовым обеспечением деятельности по охране труда, работе с молодежью.
Знакомство с историей предприятия, его достижениями и производственными показателями сегодняшнего дня провела заместитель директора по идеологической работе ОАО «Птицефабрика «Рассвет» Виктория Приходько.
А затем участники посетили помещения молочно-товарной фермы «Климовка». Об организации деятельности подразделения предприятия, которое занимает 9 место в стране по валовому надою молока на 1 фуражную корову, подробно рассказал управляющий отделением Шаъман Керимов. По его словам, рентабельность производства молока составляет около 47 процентов, практически вся продукция реализуется сортом «экстра».
В административном здании машинно-тракторного парка «Климовка» вниманию работников сельскохозяйственной отрасли была представлена выставка средств индивидуальной защиты и достижений предприятия.
О системности, непрерывности и практической направленности, наиболее важных формах идеологической работы в современных условиях на пленарном заседании рассказала Виктория Приходько.
В центре внимания выступления главного специалиста управления по труду, занятости и социальной защите населения райисполкома Ирины Астафьевой были вопросы производственного травматизма в организациях Гомельского района, а также содержания территорий, зданий и сооружений в зимний период. Специалист подробно рассказала об основных причинах 4 несчастных случаев с тяжелым исходом, которые произошли в текущем году в Гомельском опытном лесхозе, КСУП «Урицкое», ОАО «Гомельская птицефабрика» и КСУП «Тепличное».
Тему соблюдения законодательства по охране труда продолжили специалисты ОАО «Птицефабрика Рассвет» — ведущий инженер по ОТ и пожарной безопасности Татьяна Головко и главный инженер Сергей Паруков, участник проекта «Школа молодого руководителя». Организация деятельности охраны труда в механизации процессов предприятия, которую осветил Сергей Паруков, вызвала заинтересованность у его коллег. Помимо то-го, были продемонстрированы видеоролики на тему охраны труда.
О приоритетных целях и задачах работы с молодежью в ОАО «Птицефабрика «Рассвет» рассказала председатель первичной профсоюзной организации предприятия Ольга Замотевская. Итоги семинара-учебы подвели главные специалисты управления сельского хозяйства и продовольствия и отдела организационно-кадровой работы райисполкома Наталья Тарелкина и Елизавета Суворова.
ФОТОРЕПОРТАЖ.
Текст взят с сайта http://sozhnews.by